私の職場ではこれまでに、資格取得を目指して学ぶために退職した人達がいます。
ある介護士は看護師に、
ある介護士も看護師に、
あるMSWは看護師に、
あるリハ受付は看護師に、
あるSTは看護師に…
みんな看護師。
リハの資格取得を目指した人は1人もいません。

これって、リハとしてはちょっと恥ずかしい有様だなと。
同法人でリハとして働いていた私も、自分自身が恥ずかしいです。
言ってみれば、それってスタッフがリハビリ職に憧れない職場ってことですよね。
リハと最も関わっているはずのリハ受付さえ看護師目指しちゃったんですよ。

でも、介護士として病棟にいてみると、うちの介護士がうちのリハに憧れない理由がよくわかります。
だって、リハが何しているのかちっともわからないし、わからないから信頼もしていない。
そりゃー憧れようが無いな、と。

いつもリハと介護の間の溝について色々書いてますが、
その溝は介護士の転職という側面にも表れてるんだな、と感じています。
逆に言うと、介護士が看護師にもリハにも転職するような職場は、他職種連携が充分に図られていて、お互いが憧れ合えている職場だと言い換えられるのかもしれません。

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